Dalam sesuatu organisasi, ada ahli yang tangkas dengan kerja masing-masing. Namun ada yang tidak tangkas pada kerja yang lain.
Apa perlu dibuat? Di peringkat sunnatullah, latihan dan usaha dibuat. Kekadang diletakkan individu yang dianggap 'kurang kemahiran' pada tempat yang tidak tempat atau dilihat sebagai tidak strategik.
Namun bagi individu manapun dalam organisasi, perlu memohon kepada Tuhan untuk ditolong. Pertolongan ini sering dilihat pada aspek PIE tetapi sebenarnya Allah jua yang mampu menolong. Kalau Dia menolong, hati sesiapa sahaja boleh berubah. Ia akan membina laluan kepada mana-mana individu yang sesuai.
Apabila doa bertemu doa sahabat yang lain, ia akan memberi ruang lebih besar untuk peluang rezeki. Ini bukan mampu dibuat secara manusiawi sahaja. Ia membabitkan unsur spiritual yang bertembung hasilnya di alam realiti. Subhanallah.
Monday, February 4, 2013
A+ Itu Penting pada setiap masa
Unsur A+ itu amat penting dibentuk setiap masa oleh seorang usahawan. Kalau ada A+ yang dicalari, ia akan mengganggu rezeki yang akan sampai. Terutama aspek emosi dan spiritual. Jangan membenci seseorang dalam hidup. Siapa kita yang ingin membenci? Ia akan memakan diri.
Apabila 'benci' dan mengaku diri amat benar pada setiap masa, ia boleh menyebabkan usaha sinergi itu terhad. Peluang dapat direbut apabila kita mampu merasakan diri tidak 100% benar dan baik. Ini menjadi petanda unsur A+.
Yang pastinya, menjalin silaturahmi ini seawal di peringkat intra dan inter-organisasi. Tidak mungkin berbaik di luar organisasi kalau dalam organisasi pun sukar untuk menghargai individu yang ada.
Apabila 'benci' dan mengaku diri amat benar pada setiap masa, ia boleh menyebabkan usaha sinergi itu terhad. Peluang dapat direbut apabila kita mampu merasakan diri tidak 100% benar dan baik. Ini menjadi petanda unsur A+.
Yang pastinya, menjalin silaturahmi ini seawal di peringkat intra dan inter-organisasi. Tidak mungkin berbaik di luar organisasi kalau dalam organisasi pun sukar untuk menghargai individu yang ada.
Menuju hati cemerlang untuk terus berkembang
Saya bertemu dengan seorang usahawan. Beliau melaksanakan tugas pembinaan projek jutaan ringgit. Saya perhatikan beliau amat terbuka dan sedia bersinergi dengan pihak lain. Beliau mudah untuk menerima idea lain - dengan minda beliau yang kritikal. Silaturahmi amat dijaga. Kekadang saya segan dengan apa yang beliau laksanakan. Ketika saya makan, dicedoknya gula ke dalam minuman. Beliau amat menjaga hubungan dengan manusia. Saya tahu beliau tegas, tetapi dalam urusan kehidupan, beliau amat baik PR-nya. Ini sudah tentu menjadi asas rezeki beliau dimurahkan.
Saya bertemu seorang individu lain. Syarikat tidak sebesar mana. Namun sudah mula menunjukkan rahsia di sana sini. Benci sana sini. Saya cuba memahami apakah yang dibenci atau dirahsiakan sangat. Akhirnya saya nampak sesuatu. Rasakan diri membuat keputusan terbaik dan tidak bersedia menerima orang lain dalam bisnes secara senang. Saya bimbangkan gaya begini. Apa-apa sahaja yang berteraskan dosa dan permusuhan perlu dihindarkan.
Untuk menjadi usahawan yang berjaya, amat penting diberi perhatian ini. Jangan benci tidak berusul periksa. Ia akan memakan diri. Ia menjauhkan rezeki.
Saya bertemu seorang individu lain. Syarikat tidak sebesar mana. Namun sudah mula menunjukkan rahsia di sana sini. Benci sana sini. Saya cuba memahami apakah yang dibenci atau dirahsiakan sangat. Akhirnya saya nampak sesuatu. Rasakan diri membuat keputusan terbaik dan tidak bersedia menerima orang lain dalam bisnes secara senang. Saya bimbangkan gaya begini. Apa-apa sahaja yang berteraskan dosa dan permusuhan perlu dihindarkan.
Untuk menjadi usahawan yang berjaya, amat penting diberi perhatian ini. Jangan benci tidak berusul periksa. Ia akan memakan diri. Ia menjauhkan rezeki.
Subscribe to:
Posts (Atom)